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Non à la précarisation des DA
syndicat F.
a lancé une pétition à destination de
le recteur des pays de la Loire
Comme vous le savez déjà, le rectorat de l’académie de Nantes a changé la nature des
contrats des délégués auxiliaires en
transformant les contrats de 18h en 15h contrat + 3 HSA (voire 14h + 4h) et en
refusant pour certains de rémunérer les HSA faites au-delà de 18h. Les
conséquences pour eux sont :
➔ la perte
d’ancienneté, comptée au prorata des heures contrat ;
➔ une perte
substantielle de salaire sur les congés payés ;
➔ une diminution de la rémunération, les ISO étant
décomptées au prorata des heures contrat ;
➔ les heures au-delà de 18h effectuées « bénévolement ».
Comme
vous pouvez le vérifier sur vos bulletins de salaire, l’intégralité des
cotisations retraite sur les heures supplémentaires est, depuis janvier 2019
suite à la circulaire de désocialisation des heures supplémentaires, restituée
et ne donne donc plus aucun droit à la retraite.
Les
services du rectorat nous ont rappelé que cette situation est légale,
conformément à un décret du 21 janvier 2009. Ce statut est d’ailleurs applicable à tous les enseignants y compris
ceux en contrat définitif puisque, comme l’a précisé le rectorat, il ne
doit aux enseignants qu’un contrat à mi-temps, pour le reste il fait ce qu’il
veut, il peut donc diviser leurs cotisations retraite par deux et à terme
diviser les retraites par deux. Personne
n’est à l’abri.
Le step-CFDT 44 et le syndicat
Anjou Maine Vendée veulent faire retirer cette mesure génératrice de précarité
et de souffrance pour les délégués auxiliaires et suppléants en portant
votre voix auprès du recteur. Par solidarité, je signe
transformant les contrats de 18h en 15h contrat + 3 HSA (voire 14h + 4h) et en
refusant pour certains de rémunérer les HSA faites au-delà de 18h. Les
conséquences pour eux sont :
➔ la perte
d’ancienneté, comptée au prorata des heures contrat ;
➔ une perte
substantielle de salaire sur les congés payés ;
➔ une diminution de la rémunération, les ISO étant
décomptées au prorata des heures contrat ;
➔ les heures au-delà de 18h effectuées « bénévolement ».
Comme
vous pouvez le vérifier sur vos bulletins de salaire, l’intégralité des
cotisations retraite sur les heures supplémentaires est, depuis janvier 2019
suite à la circulaire de désocialisation des heures supplémentaires, restituée
et ne donne donc plus aucun droit à la retraite.
Les
services du rectorat nous ont rappelé que cette situation est légale,
conformément à un décret du 21 janvier 2009. Ce statut est d’ailleurs applicable à tous les enseignants y compris
ceux en contrat définitif puisque, comme l’a précisé le rectorat, il ne
doit aux enseignants qu’un contrat à mi-temps, pour le reste il fait ce qu’il
veut, il peut donc diviser leurs cotisations retraite par deux et à terme
diviser les retraites par deux. Personne
n’est à l’abri.
Le step-CFDT 44 et le syndicat
Anjou Maine Vendée veulent faire retirer cette mesure génératrice de précarité
et de souffrance pour les délégués auxiliaires et suppléants en portant
votre voix auprès du recteur. Par solidarité, je signe
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