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Gouvernement fédéral belge / Belgische federale regering : Réintégration digne des malades / Waardige re-integratie voor zieken

Gouvernement fédéral belge / Belgische federale regering : Réintégration digne des malades / Waardige re-integratie voor zieken

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Cette pétition a été lancée par Sebastian F. et ne représente peut-être pas un positionnement d'Avaaz
Sebastian F.
a lancé une pétition à destination de
Gouvernement fédéral belge / Belgische federale regering

(Nederlandse tekst hieronder)
Nous demandons fermement au gouvernement :

  • D’entériner l’accord conclu au sein du « groupe des 10 » ;
  • De donner les moyens de le réaliser afin d’éviter un objectif purement budgétaire ;
  • De le situer dans un véritable processus de réhabilitation .

Et que soient impérativement respectés les principes suivants :

  • La démarche doit être exclusivement volontaire et participative du travailleur ;
  • Toute sanction doit être bannie ;
  • Le médecin référent doit rester le « médecin traitant » du travailleur ;
  • Le médecin du travail doit jouer le rôle « clé » en concertation avec le médecin conseil de la mutuelle ;
  • L’employeur doit être responsabilisé et s’impliquer concrètement dans la démarche : non seulement pour l’adaptation du poste de travail mais aussi pour créer l’environnement social indispensable (notamment par rapport aux collègues de travail) en collaboration avec le CPPT (Comité pour la Prévention et la Protection au Travail) ;
  • Toute garantie juridique doit être donnée au travailleur notamment au niveau du contrat, du salaire et particulièrement en matière de licenciement pour cas de force majeure ;
  • Les moyens financiers, organisationnels et juridiques doivent être garantis aux divers intervenants dans l’ensemble du processus.

Nous considérons qu'un projet de réhabilitation des personnes en difficulté de santé dans le monde du travail mérite beaucoup plus d’ambition que des arrêtés pris à la sauvette pour des raisons idéologiques, budgétaires, sans fondement scientifique et qui s’avéreraient complètement impraticables. Conséquences : renvoi des personnes à plus de pauvreté et infantilisation des professionnels de santé.

Une telle initiative ne doit pas camoufler l’aggravation des mauvaises conditions de travail et leur incidence sur la santé des travailleurs.

Plus d'informations http://www.sante-solidarite.be/article/le-piege-de-maggie

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Wij vragen nadrukkelijk aan de regering:

  • Om het akkoord dat binnen de “groep van 10” werd gesloten, goed te keuren
  • Om alles in staat te stellen zodat een louter budgettaire doelstelling wordt vermeden
  • Om het akkoord binnen een werkelijk herstelproces te plaatsen
En daarom moeten volgende voorwaarden absoluut worden gerespecteerd:
  • De verbintenis mag uitsluitend op vrijwillige en participatieve basis van de werknemer gebeuren ;
  • Elke sanctie moet verbannen worden ;
  • De “behandelende arts” moet de referentiearts blijven van de werknemer;
  • De bedrijfsarts moet de sleutelrol spelen in het overleg met de raadgevende arts van de mutualiteit;
  • De werkgever moet verantwoordelijkheid opgelegd worden en moet concreet meewerken aan de verbintenis : niet alleen om de werkplek aan te passen maar ook om de sociale omgeving te creëren die noodzakelijk is, met name in verhouding tot de collega’s, en dit in samenwerking met het CPBW (Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk);
  • Alle nodige juridische garanties moeten aan de werknemer gewaarborgd worden wat betreft contract, loon en in het bijzonder ontslag wegens overmacht;
  • Financiële, organisatorische en juridische garanties moeten verzekerd worden voor de verschillende deelnemers aan de procedure in zijn geheel.

Wij zijn van mening dat een herstelproject binnen de werkwereld voor mensen die gezondheidsproblemen ervaren veel meer ambitie verdient dan besluiten die in allerijl worden genomen omwille van ideologische en budgettaire redenen zonder wetenschappelijke onderbouwing en die niet realiseerbaar zijn. De gevolgen zijn dat mensen in grotere armoede terechtkomen en dat gezondheidsprofessionals geïnfantiliseerd worden.

Een dergelijk initiatief mag de toename van slechte werkomstandigheden en de weerslag op de gezondheid van werknemers niet verhullen.

Meer informatie http://www.gezondheid-solidariteit.be/artikel/maggie-de-block-mist-een-gedroomde-kans-om-kwetsbare-w....

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