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Superintendência do Centro Paula Souza e governador Márcio França: Justiça com os trabalhadores do Centro Paula Souza
Bah N.
começou essa petição para
Superintendência do Centro Paula Souza e governador Márcio França
A partir dos dados oficiais do orçamento do Centro para 2018, o Sinteps comprova ser perfeitamente possível atender de imediato a duas importantes reivindicações:
a) A extensão do reajuste de 7% ao pessoal Administrativo: Como se sabe, somente este segmento do Ceeteps recebeu reajuste de 3,5% em fevereiro/2018, ao passo que os demais (Docentes e Auxiliares de Docente) tiveram 7%. Para conceder mais 3,5% aos Administrativos (são 4.873 no total), é necessário um valor mensal de R$ 760 mil.
a) A extensão do enquadramento por titulação para todos (Auxiliares de Docente e pessoal administrativo com função ou emprego permanente): Como se sabe, conforme previsto na nova carreira implantada em 2014, em julho de 2016 essa promoção especial foi concedida somente aos docentes. O Sindicato sempre reivindicou sua justa extensão aos demais. Como mostram os dados a seguir, se considerarmos que essa extensão atingiria cerca de 1.500 pessoas, teríamos um gasto mensal em torno de R$ 720 mil para fazê-la.
Também solicitamos uma agenda de negociações para o restante da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores do Centro Paula Souza em 2018, que tem um total de 25 reivindicações, entre elas: reajuste salarial (recuperação das perdas salariais da categoria de acordo com a inflação oficial acumulada no período de março de 2013 a março de 2017, pelo índice do ICV-Dieese, equivalente a 32,63%); a implantação do Plano de Saúde Institucional, aprovado pela lei 1.240/14; a implantação do auxílio alimentação de R$ 850,00 para todos; licença maternidade de 180 dias para todas; entre outras.
A maior parte destas reivindicações está contemplada na proposta do Sinteps para a revisão da carreira em vigor, discutida e aprovada no último congresso da categoria, em que destacamos: retorno da política salarial do Cruesp; implantação do plano de saúde; jornada para os docentes; fim do interstício para a promoção por titulação; fim das avaliações de desempenho para a progressão; retorno da sexta-parte; entre outras.
Assim, o Sinteps solicita à Superintendência do Ceeteps e ao governador Márcio França o estabelecimento de uma agenda de reuniões para debater a revisão da carreira, culminando num cronograma de implantação das medidas reivindicadas.
a) A extensão do reajuste de 7% ao pessoal Administrativo: Como se sabe, somente este segmento do Ceeteps recebeu reajuste de 3,5% em fevereiro/2018, ao passo que os demais (Docentes e Auxiliares de Docente) tiveram 7%. Para conceder mais 3,5% aos Administrativos (são 4.873 no total), é necessário um valor mensal de R$ 760 mil.
a) A extensão do enquadramento por titulação para todos (Auxiliares de Docente e pessoal administrativo com função ou emprego permanente): Como se sabe, conforme previsto na nova carreira implantada em 2014, em julho de 2016 essa promoção especial foi concedida somente aos docentes. O Sindicato sempre reivindicou sua justa extensão aos demais. Como mostram os dados a seguir, se considerarmos que essa extensão atingiria cerca de 1.500 pessoas, teríamos um gasto mensal em torno de R$ 720 mil para fazê-la.
Também solicitamos uma agenda de negociações para o restante da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores do Centro Paula Souza em 2018, que tem um total de 25 reivindicações, entre elas: reajuste salarial (recuperação das perdas salariais da categoria de acordo com a inflação oficial acumulada no período de março de 2013 a março de 2017, pelo índice do ICV-Dieese, equivalente a 32,63%); a implantação do Plano de Saúde Institucional, aprovado pela lei 1.240/14; a implantação do auxílio alimentação de R$ 850,00 para todos; licença maternidade de 180 dias para todas; entre outras.
A maior parte destas reivindicações está contemplada na proposta do Sinteps para a revisão da carreira em vigor, discutida e aprovada no último congresso da categoria, em que destacamos: retorno da política salarial do Cruesp; implantação do plano de saúde; jornada para os docentes; fim do interstício para a promoção por titulação; fim das avaliações de desempenho para a progressão; retorno da sexta-parte; entre outras.
Assim, o Sinteps solicita à Superintendência do Ceeteps e ao governador Márcio França o estabelecimento de uma agenda de reuniões para debater a revisão da carreira, culminando num cronograma de implantação das medidas reivindicadas.
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