Redução de Jornada para Empregados Caixa Mães/Pais de PCDs

Reivindicamos, por meio desse abaixo assinado, a inclusão dos seguintes benefícios aos empregados da Caixa, pais de PCDs cadastrados no Saúde Caixa e extensão dos mesmos aos empregados pais de PCDs não cadastrados no Saúde Caixa na forma da cláusula 33 do ACT2018/2020 conforme abaixo:

1) Redução de jornada diária de 2h aos pais/mães/responsáveis legais de PCDs para acompanhamento (com asseguramento da remuneração integral mensal para empregados CAIXA, sem prejuízo da função) às terapias seriadas e reembolso integral nas terapias multidisciplinares especializadas devido a ausência na rede credenciada. Custeio de medicamentos e insumos e ausência permitida ilimitada para acompanhamento ao médico e internação.

2) Reembolso integral de despesas com tratamentos em clínicas multidisciplinares e/ou múltiplos profissionais para crianças autistas que exigem terapias muito específicas para as quais o Saúde Caixa não possui credenciados, principalmente os métodos ABA, TEACH e DENVER. A Redução de jornada está prevista em lei: parágrafos 2º e 3º do artigo 98 da Lei 8112/90, com redação alterada pelas Leis nº 9.527/97 e 13.370/16, preveem que será concedido horário especial ao servidor que tenha cônjuge, filho ou dependente com deficiência. E os funcionários do Banco do Brasil já contam com esse direito.

Já os tratamentos e terapias específicas causam grande impacto nos orçamentos familiares  dos empregados,  o que dificulta a adesão e continuidade dessas  terapias, fundamentais para o desenvolvimento e aumento da autonomia das crianças portadoras de TEA.