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Abaixo Assinado solicitando melhorias aos servidores das CEAB, CEAB-DJ, CEAP e PGSP

Abaixo Assinado solicitando melhorias aos servidores das CEAB, CEAB-DJ, CEAP e PGSP

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Esta petição foi criada por Marcelinho V. e pode não representar a visão da comunidade da Avaaz.
Marcelinho V.
começou essa petição para
Gestão do INSS
Abaixo Assinado a Gestão do INSS solicitando melhorias aos servidores da CEAB, CEAB-DJ, CEAP e PGSP.

Nós servidores das:

CEAB - Reconhecimento de Direitos e Manutenção
CEAB - Demandas Judiciais
CEAP
PGSP

Vimos através deste abaixo assinado solicitar a gestão do INSS melhorias quanto a transparência e pontualidade na divulgação das metas, separação de análise de benefícios urbanos e rurais, possibilidade de transferir a meta excedente para o mês seguinte e utilização de todos os sistemas para abatimento das metas, compromisso de efetiva melhoria da pontuação das tarefas com a retomada do Grupo de Trabalho da Pontuação e ainda solicitar que quem está nas CEABs (Reconhecimento, Manutenção, DJ) permaneçam em trabalho remoto.

Os servidores se dedicam dia a dia para prestar um serviço de qualidade a população e diante disto entendem que deve ser compromisso da gestão do INSS a melhoria continua das condições de trabalho. Diante deste cenário em que a grande maioria dos servidores entendem que as condições de trabalho podem ser melhoradas, solicitamos:

1 - Compromisso da gestão em divulgação das metas os dias 11 e 21 e que a redução a ser aplicada para a terceira semana do mês possa levada para o mês seguinte já que o servidor acaba quase sempre.sendo prejudicado pela publicação tardia deste abatimento;

2 - Que o sistema FACILITA e o sistema BG Tarefas sejam substituídos por um programa de acompanhamento da meta online e com a relação das tarefas trabalhadas e com acesso a todos os servidores. Os servidores entendem não ser possível trabalhar com o sistema FACILITA por exemplo, não tendo atualização online e não conseguindo acompanhar sua produção em tempo real, tendo que a grande maioria recorrer a planilhas manuais que quase sempre não batem com a sua meta real produzida com as divulgadas nos relatórios do sistema FACILITA;

3 - Que a meta excedente realizada por todos os servidores durante um mês seja considerada como meta inicial para o mês seguinte reconhecendo assim o trabalho dos servidores que excedem.a meta e valorizando tudo o que foi produzido;

4 - Atendendo pedido dos servidores da CEAP B80 que as espécies urbana e rural sejam transformadas em CEAPS diferentes - CEAP B80 Urbana e CEAP B80 Rural, respeitando assim as especificidades de cada tipo de benefício, bem como respeitando o perfil de cada servidor para análise, na certeza que isto fará o INSS ter melhor gestão e produtividade nestas tarefas;

5 - Que todos os sistemas utilizados pelos servidores das CEAB-DJ sejam considerados para fins de abatimento da meta haja vista que tais servidores acabam sendo muito prejudicados pelas constantes inconsistências de sistemas como o E-Tarefas por exemplo;

6 - Atendendo pedidos dos servidores da CEAB-DJ que o sistema E-Tarefas seja ajustado/melhorado e que contenha o cadastro completo da tarefa a ser executada e não de forma genérica como é hoje, fazendo com que muitas vezes o servidores tenham que olhar todo o processo judicial para descobrir qual espécie por exemplo deverá ser implantada.

7 - Que com a notícia do retorno do GT da Pontuação que de fato exista compromisso da gestão do INSS em melhorar a pontuação das tarefas de todas as centrais: CEAB (Reconhecimento Inicial e Manutenção), CEAB-DJ, CEAB e PGSP, mostrando assim que valoriza o trabalho dos servidores e demonstre que nosso trabalho é especializado e leve em consideração cada etapa do processo de trabalho, não aceitando os servidores diminuição de nenhuma pontuação já existente e sim majoração da pontuação das tarefas realizadas. Os servidores já demonstram diariamente o seu compromisso com a sociedade e entendem nada mais do que justo que sejam valorizados em seu trabalho;

8 - Que todos os servidores que estão em Centrais de Análise (CEAB - Reconhecimento / CEAB - Manutenção / CEAB - DJ e PGSP) permaneçam em trabalho remoto já que estes servidores não irão para o atendimento ao público e não faz sentido neste momento de PANDEMIA em que a curva de infecção e mortes ainda está grande, que estes servidores retornem ao trabalho presencial se expondo a contaminação e além disto esta seria uma medida para proteger a família dos servidores e as pessoas com quem os servidores coabitam.


Após o presente abaixo assinado atingir considerável número de assinaturas, o presente será protocolado junto à Direção Central para que tenhamos respostas quanto as nossa solicitações.

Assinam o presente os servidores das CEAB, CEAB-DJ, CEAP e PGSP e também servidores que apesar de não estarem nas centrais se solidarizam com as demandas para a melhoria das condições de trabalho de todos os servidores do INSS.
Postado: 31 agosto 2020 (Atualizado: 23 setembro 2020)