Pela aprovação da proposta coletiva de nova portaria em substituição à portaria nº 1435/2015-Reitoria/IFRN

A comunidade do IFRN vem lutando, em greve, pela ampliação da flexibilização da jornada de trabalho dos técnico-administrativos em educação (TAE) desde abril de 2015, que passariam de 40 horas semanais e 8 horas diárias, com intervalos de até 3 horas para refeições, para 30 horas semanais e 6 horas diárias, sem intervalos para as refeições, a fim de garantir o atendimento ininterrupto à comunidade interna e externa. Depois de suspender o movimento paredista e negociar com o reitor, foi instituída uma comissão para realização de um estudo sobre a flexibilização da jornada de trabalho e a prestação ininterrupta de serviços institucionais. Concluídos os trabalhos em julho de 2015, o relatório final da comissão foi apresentado ao reitor e à Procuradoria Jurídica do IFRN. Em resposta, o reitor publicou a portaria nº 1435/2015-Reitoria/IFRN, considerada aquém dos limites da legislação, do relatório apresentado pela comissão e das necessidades institucionais e sociais. Mobilizados, os servidores construíram coletivamente e, depois de diversos momentos de debate abertos a toda comunidade, uma nova proposta de portaria, que pode ser acessada no link a seguir e que é defendida como o instrumento a ser aprovado pelo reitor do IFRN, prof. Belchior de Oliveira Rocha: https://www.dropbox.com/sh/mktq6ubgd3a4ykd/AADFsFq-GuVuaw6zdoB7xjm9a?dl=0