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Pour que Bell assume la responsabilité sociale des syndicalistes licenciés par SITEL
UMT S.
a lancé une pétition à destination de
Bell
Plusieurs employés de
SITEL
Rabat
(Maroc),prestataire de
Bell Canada
, ont été licenciés directement après la création d’un bureau syndical au sein de l’entreprise conformément à la loi, à fin de pouvoir défendre l’intérêt des travailleurs et transmettre leurs revendications à l’administration de l’entreprise.
les membres du bureau syndical licenciés ont épuisé tous les moyens possibles à fin de regagner leurs postes, mais l’entreprise refuse catégoriquement de les réintégrer.
C’est la raison pour laquelle cette pétition a été créée, pour demander à Bell Canada , et ce conformément à la loi du devoir de vigilance des multinationales, d’assumer la responsabilité des violations commises par son prestataire envers ses employés.
les membres du bureau syndical licenciés ont épuisé tous les moyens possibles à fin de regagner leurs postes, mais l’entreprise refuse catégoriquement de les réintégrer.
C’est la raison pour laquelle cette pétition a été créée, pour demander à Bell Canada , et ce conformément à la loi du devoir de vigilance des multinationales, d’assumer la responsabilité des violations commises par son prestataire envers ses employés.
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