Pour que Bell assume la responsabilité sociale des syndicalistes licenciés par SITEL

Plusieurs employés de SITEL Rabat (Maroc),prestataire de Bell Canada , ont été licenciés directement après la création d’un bureau syndical au sein de l’entreprise conformément à la loi, à fin de pouvoir défendre l’intérêt des travailleurs et transmettre leurs revendications à l’administration de l’entreprise.
les membres du bureau syndical licenciés ont épuisé tous les moyens possibles à fin de regagner leurs postes, mais l’entreprise refuse catégoriquement de les réintégrer.
C’est la raison pour laquelle cette pétition a été créée, pour demander à Bell Canada , et ce conformément à la loi du devoir de vigilance des multinationales, d’assumer   la responsabilité des violations commises par son prestataire envers ses employés.