CONTRATS VACATAIRES DANS LA METROPOLE DE MONTPELLIER : STOP A LA PRÉCARITÉ DE L'EMPLOI !

Lors du premier confinement, les agents vacataires du réseau des médiathèques de la Métropole de Montpellier avaient obtenu, sans délai, un forfait et une “prime covid” dégressive. Cela correspondait aux besoins des agents, à la situation exceptionnelle de pandémie et aux recommandations des associations de DRH de la fonction publique.

À l'heure du déconfinement national, nous, agents vacataires, sommes maintenu•e•s dans l’attente d’une décision en ce qui concerne notre rémunération pour le confinement de Novembre. Certain•e•s ont été informé•e•s par voie orale qu’il aurait été “illégal” de les payer lors du premier confinement, et qu’ils ne le seraient pas pour le second. Mais aucune communication officielle , aucune trace écrite n’est encore parvenue à l’ensemble des vacataires au sujet d’une paie qui est pourtant attendue à la fin du mois !

À cette communication opaque se sont ajoutés des récits contradictoires. À certains agents, c’est une “décision de la Cour des Comptes” qui a été pointée comme responsable de leur non-rémunération. Au Comité Technique, on nous parle plutôt d’une “décision gouvernementale”, qui aurait à la fois permis le forfait du premier confinement, et empêcherait sa mise en place pour Novembre. Pourtant, malgré nos demandes, aucun arrêté de la Cour des Comptes et aucune note ministérielle ne nous ont été transmis.

Nous exigeons donc que la Métropole prenne enfin ses responsabilités face aux agents vacataires qu’elle emploie. La décision de ne pas rémunérer les agents vacataires pendant un mois de confinement national, alors que nous traversons une crise sanitaire et sociale sans précédent, est entre vos mains.

Le réseau des médiathèques de Montpellier Méditerranée Métropole emploie 55 agents vacataires. Nous effectuons entre 8h et 26h de travail par semaine. Il nous est demandé lors de l’entretien et de notre prise de poste d’être présent•e•s tous les samedis, certains dimanches, et surtout les mardis et mercredis. Nous sommes tenu•e•s d’être flexibles et disponibles le reste de la semaine. Ces exigences mettent à mal l’idée selon laquelle les emplois vacataires ne seraient qu’un “à-côté” ou un “job étudiant”. La plupart d’entre nous n’avons que cet emploi comme activité salariale, certain•e•s depuis plusieurs années.

Nous répondons de fait à un besoin permanent du réseau. Nous travaillons à l’offre culturelle des quinze médiathèques de la Métropole au même titre que les agents titulaires et contractuels. Nous refusons de continuer à être traité•e•s comme des agents de seconde zone.

Nous exigeons donc :

1. En urgence : la rémunération du mois de Novembre, ainsi que la garantie d’être rémunéré•e•s lors de possibles futurs confinements. Nous refusons de nous satisfaire des aides ponctuelles proposées par le Comité d’Action Sociale Sportive et Culturelle. Bien qu’importantes, elles ne remplacent pas un salaire. Ce n’est pas à nous de prouver individuellement notre précarité, c’est à la Métropole d’assumer sa responsabilité d’employeur à notre égard.
   
   
2. La reconnaissance de notre présence indispensable au bon fonctionnement des médiathèques qui doit passer par :
   
   
   1. la création de postes à temps partiels et la contractualisation des agents vacataires, qui correspond à une mise en conformité au regard de la loi. Nous ne répondons pas à un “accroissement temporaire de l’activité”, qui définit pourtant le statut de vacataire. Nous répondons à un besoin constant et permanent du réseau des médiathèques de Montpellier Méditerranée Métropole et devons bénéficier du statut adéquat ;
      
      
   2. la transparence dans la communication et les décisions de l’administration, avec un délai d’attente raisonnable.
      
      
3. Le respect des droits des agents vacataires : arrêts maladie, accidents de travail, chômage, heures d’information syndicale… le statut de vacataire n’est pas un servage moderne, le droit du travail doit s’appliquer !

Nous vous remercions du soutien que vous nous apportez en signant cette pétition !

Collectif de Vacataires de Montpellier 3M