Update your Cookie Settings to use this feature.
Click 'Allow All' or just activate the 'Targeting Cookies'
By continuing you accept Avaaz's Privacy Policy which explains how your data can be used and how it is secured.
Got it
تغيير معايير التوظيف حق وواجب للقدامى وأصحاب الخبرات ومعدلات الجامعات المتدنية

تغيير معايير التوظيف حق وواجب للقدامى وأصحاب الخبرات ومعدلات الجامعات المتدنية

1 have signed. Let's get to
50 Supporters

Close

Complete your signature

,
By continuing you agree to receive Avaaz emails. Our Privacy Policy will protect your data and explains how it can be used. You can unsubscribe at any time. If you are under 13 years of age in the USA or under 16 in the rest of the world, please get consent from a parent or guardian before proceeding.
This petition has been created by أكرم م. and may not represent the views of the Avaaz community.
أكرم م.
started this petition to
وزارة التربية والتعليم بغزة
يا وزارة التربية والتعليم يا دكتور زياد ثابت يا أ.رائد صالحية نرجو منكم أن تنظروا جيدا لمعايير التوظيف التي وضعتموها لاختبار توظيف  المعلمين لعام ٢٠٢٢..
ألم تطلبوا معلمين أصحاب كفاءة وخبرة؟
ألم تروا بأن الخريج القديم صاحب المعدل (٧٥-٨٥) لن يستطيع منافسة الخريج الجديد الذي تخرج من جامعات في ظل التعليم الالكتروني بمعدلات امتياز مع مرتبة الشرف؟
هل رأيتم أنكم ظلمتم من تعب في سنوات لكي يجمع خبرته ليستطيع أن ينافس على وظيفته بها؟...
يجب أن تغيروا من معيار المعدل الجامعي ٢٠
لأن هذا يمنع المنافسة على الوظيفة ،  أو أن يجب رفع علامات الخبرة كمكافأة لهم لا لإهمال كفاحهم طيلة فترة عملهم السابقة في المياومة والبطالات والوظائف الشاغرة وغيرها ، ويجب أن تعدلوا بين الاثنين الخريج القديم والجديد...
واجعلوا المنافسة على الاختبار والمقابلة فقط ولا تجعلوا معدل الجامعة والثانوية العامة هو الشرط المانع للكثير من الخريجين من أصحاب الكفاءة...
أرجو من سيادتكم أن تغيروا المعايير الظالمة لكي نستطيع المنافسة جميعا على اختبار التوظيف القادم
Posted (Updated )